Entrevista con Mª del Carmen Reyes Marrero, Concejala de Igualdad y Diversidad y Distrito Centro

Entrevista con Mª del Carmen Reyes Marrero, Concejala de Igualdad y Diversidad y Concejala del Distrito Centro del Ayuntamiento de Las Palmas

LLeva nada menos que 34 años trabajando en la Comunidad Autónoma y acaba de aterrizar en el Ayuntamiento de Las Palmas para ponerse al frente de de la Concejalía de Igualdad y Diversidad y de la Concejalía del Distrito Centro del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. En su biografía destacan los puestos de confianza que ha llegado a obtener en la Consejería de Pesca y Transporte y en la de Turismo y Transporte durante la legislatura en que Román Rodríguez fue Presidente. Es miembro fundador de la agrupación política Nueva Canarias en la que milita desde el año 2005. Es vicepresidenta de la Asamblea de las Palmas y Secretaria Nacional de Igualdad de Nueva Canarias.

Mª del Carmen Reyes Marrero, Concejala de Igualdad y Diversidad y Concejala del Distrito Centro del Ayuntamiento de Las Palmas

¿Cómo encaja tanto cargo?Lo difícil de encajar es el tiempo. Aquí los trámites están bastante mecanizados y los trabajadores tienen continuidad, llevan trabajando mucho tiempo en el Ayuntamiento y conocen todos los entresijos de la Administración.Igualdad también es un área que está bastante equilibrada. El personal que incluye a técnicos, sociólogos, etc conlleva un trabajo continuo y marcado en el año por las distintas campañas de Marzo, Noviembre o las Jornadas. ¿Cuáles es su principal objetivo como Concejala de Igualdad y Diversidad?El objetivo final es que desaparezca la desigualdad, lógicamente. Pero ahora, lo más inmediato que hay que hacer es introducir la igualdad en la propia gestión del Ayuntamiento. Que se incluya dentro de los parámetros de trabajo de la organización municipal de manera transversal, que afecte tanto al urbanismo como a la educación, la formación, los servicios sociales, cultura, en fin, a todas las áreas. Ese es mi primer objetivo. Darle visibilidad a la desigualdad entre hombres y mujeres. Por otro lado, es muy importante que se haya incluido Diversidad que es también fundamental para que el colectivo LGTBI deje de sufrir desigualdades que no se entienden. 

¿Cuál ha sido su primer logro?Ahora Igualdad y Diversidad son un área concreta, autónoma, no delegada. Antes estaba dentro de los servicios sociales. Se seguía entendiendo la igualdad desde los servicios de cohesión social. Ahora es una Concejalía, Igualdad y Diversidad, bajo el manto de Pedro Quevedo, concejal de área, que incluye Turismo, Desarrollo Local, Empleo, Igualdad y Diversidad y una cosa muy importante que es Solidaridad.

Su otro cargo, como Concejala del Distrito Centro, también la expone a una zona muy exigente de la capital. ¿Cuáles son sus prioridades?Bueno, todavía estoy aterrizando. Aunque llevo media vida trabajando en la Administración, el trabajo en el Ayuntamiento es muy diferente. Mis prioridades serán las prioridades de los vecinos y los comerciantes del Distrito. Esto es el centro de la ciudad, donde más actos públicos se realizan, y es por tanto una prioridad que todo siga funcionando bien, que haya una relación fluida con el distrito y todos sus colectivos, y facilitar y colaborar en todo lo que se pueda.